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第一章 總則
第一條 爲進(jìn)一步适應我省經(jīng)濟社會(huì)發(fā)展的需要,加強經(jīng)濟領域高層次人才隊伍建設,釋放和激發(fā)廣大經(jīng)濟專業技術人才創新創造活力,健全和完善經(jīng)濟專業技術人才選拔機制,根據國(guó)家和我省職稱制度改革相關規定,制定本标準條件。
第二條 适用範圍
本标準條件适用于我省企業、事(shì)業單位、社會(huì)團體、個體經(jīng)濟組織等組織中從事(shì)經(jīng)濟相關工作的在職在崗專業技術人員。
第三條 職稱名稱
經(jīng)濟專業職稱設初級、中級、高級,初級職稱隻設助理級,高級職稱分設副高級和正高級。初級、中級、副高級和正高級職稱名稱依次爲助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師、正高級經(jīng)濟師。
經(jīng)濟專業設置工商管理、農業經(jīng)濟、财政稅收、金融、保險、運輸經(jīng)濟、旅遊經(jīng)濟、建築與房地産經(jīng)濟、人力資源管理、知識産權等10個專業。人力資源管理專業的職稱名稱爲助理人力資源管理師、人力資源管理師、高級人力資源管理師、正高級人力資源管理師。知識産權專業的職稱名稱爲助理知識産權師、知識産權師、高級知識産權師、正高級知識産權師。其他專業在職稱名稱後(hòu)标注,如經(jīng)濟師(金融)、經(jīng)濟師(财政與稅收)等。
第四條 取得方式
初、中級經(jīng)濟專業職稱通過(guò)考試取得,副高級經(jīng)濟專業職稱通過(guò)考試與評審相結合方式取得,正高級經(jīng)濟專業職稱通過(guò)評審方式取得。初級、中級、副高級考試由全國(guó)統一組織,統一科目、統一大綱。
第五條申報各等級職稱,除必須符合下列基本條件外,還(hái)應分别符合相應等級的條件。
第二章 基本條件
第六條 擁護中國(guó)共産黨的領導,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規、規章。
第七條 具有良好(hǎo)的職業道(dào)德、敬業精神、作風端正。熱愛本職工作,認真履行崗位職責。
第八條 身心健康,具備從事(shì)經(jīng)濟專業工作的身體條件。
第九條 職稱外語和計算機應用能(néng)力不作統一要求。确需評價外語和計算機水平的,由用人單位或評委會(huì)自主确定。
第十條 根據國(guó)家和省有關規定完成(chéng)繼續教育學(xué)習任務。
第十一條 任現職期間,年度考核或績效考核爲稱職(合格)以上等次的年限不少于申報職稱等級要求的資曆年限。
第三章 助理經(jīng)濟師标準
第十二條 學(xué)曆條件條件
具備國(guó)家教育部門認可的高中畢業(含高中、中專、職高、技校)以上學(xué)曆。
第十三條 工作能(néng)力(經(jīng)曆)條件
1.具有較系統的經(jīng)濟專業的基礎知識和業務技能(néng)。
2.能(néng)夠對(duì)專項經(jīng)濟活動進(jìn)行初步分析綜合,提出具體實施意見。
第四章 經(jīng)濟師标準
第十四條 學(xué)曆資曆條件
符合下列條件之一:
1.具備博士學(xué)位。
2.具備碩士學(xué)位,從事(shì)相關專業工作滿1年。
3.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業,從事(shì)相關專業工作滿2年。
4.具備大學(xué)本科學(xué)曆或學(xué)士學(xué)位,從事(shì)相關專業工作滿4年。
5.具備大學(xué)專科學(xué)曆,從事(shì)相關專業工作滿6年。
6.高中畢業或中等專業學(xué)校畢業,取得經(jīng)濟系列初級職稱,從事(shì)相關專業工作滿10年。
第十五條 工作能(néng)力(經(jīng)曆)條件
1.具有較系統的經(jīng)濟專業理論知識,能(néng)夠理解和正确執行國(guó)家有關方針、政策。
2.有較豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗,能(néng)夠獨立地解決較複雜的業務問題。
3.工作業績良好(hǎo),取得一定的成(chéng)果或經(jīng)濟效益。
第五章 高級經(jīng)濟師标準
第十六條 高級經(jīng)濟師原則上實行考試與評審相結合的方式。凡參加高級經(jīng)濟師職稱評審的人員,應參加全國(guó)統一組織的高級經(jīng)濟專業技術資格考試,取得符合條件的成(chéng)績合格證明,在有效期内申請參加評審。
第十七條 學(xué)曆資曆條件
符合下列條件之一:
1.具備博士學(xué)位,從事(shì)與經(jīng)濟師職責相關工作滿2年。
2.具備碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業,或大學(xué)本科學(xué)曆或學(xué)士學(xué)位,取得經(jīng)濟師職稱(含屬性相近中級職稱、職業資格,下同)後(hòu),從事(shì)與經(jīng)濟師職責相關工作滿5年。
3.具備大學(xué)專科學(xué)曆,取得經(jīng)濟師職稱後(hòu),從事(shì)與經(jīng)濟師職責相關工作滿10年。
第十八條 工作能(néng)力(經(jīng)曆)條件
系統掌握經(jīng)濟工作專業理論、方法、技巧和相關政策法規,能(néng)夠指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的從業人員合理合規開(kāi)展工作。任現職期間,符合下列條件之一:
1.連續主持大、中型企業或事(shì)業單位的經(jīng)營或管理工作2年以上。
2.作爲骨幹連續參與大、中型企業或事(shì)業單位的經(jīng)營或管理工作3年以上。
3.主持或作爲骨幹參與省重點項目1項以上或市重點項目2項以上的籌建、投産等全過(guò)程工作。
4.主持小型企業的經(jīng)營管理工作,主要經(jīng)濟指标(如營業收入、盈利稅收、單位能(néng)耗、人均産值等,下同)連續3年以上達到省内同行先進(jìn)水平。
5.從事(shì)經(jīng)濟研究工作,主持或作爲主要完成(chéng)人參與省(部)級課題2項以上,或市(廳)級課題3項以上。
6.主持大型企業(集團)、事(shì)業單位重要職能(néng)(生産運行、戰略規劃、市場開(kāi)發(fā)、人力資源、法律實務、投資改造等)部門工作3年以上,其中,主持完成(chéng)企業(集團)重大經(jīng)營管理項目2項以上,并取得顯著成(chéng)果。
7.從事(shì)應用經(jīng)濟研究(咨詢、分析)工作3年以上,主持完成(chéng)市(廳)級以上重點課題或大、中型企業重點研究、咨詢項目1項以上。
第十九條 業績成(chéng)果條件
任現職期間,符合下列條件之一:
1.主持或作爲骨幹參與大、中型企業的經(jīng)營管理工作期間,連續2年以上取得顯著的經(jīng)濟效益或社會(huì)效益,或爲企業的扭虧增盈做出突出貢獻。政策性虧損企業不作盈利要求。
2.爲大、中型企業大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出主要貢獻,并使企業取得較好(hǎo)的經(jīng)濟效益,或獲得國(guó)家級企業管理創新成(chéng)果獎排名前5名,或省級企業管理創新成(chéng)果獎一等獎排名前3名、二等獎排名前2名。
3.主持或作爲骨幹參與籌建的重點項目投産後(hòu)達到設計指标。
4.主持小型企業經(jīng)營管理工作期間,連續3年爲企業的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指标(如營業收入、盈利稅收、單位能(néng)耗、人均産值等)達到省内同行業企業先進(jìn)水平做出突出貢獻。
5.主持或作爲主要完成(chéng)人參與的課題形成(chéng)的研究成(chéng)果被(bèi)市(廳)級以上相關部門采用。
6.從事(shì)經(jīng)濟專業工作的業務骨幹,對(duì)本專業有獨到見解,提出有較高價值的建議,對(duì)改進(jìn)本單位(部門)工作,大幅度提高效率(或效益)做出重要貢獻,或對(duì)行業的經(jīng)濟活動有重大的指導作用,産生顯著的經(jīng)濟、社會(huì)效益。
7.主持高新技術企業經(jīng)營管理工作期間,連續2年爲企業的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指标達到省内同行業先進(jìn)水平做出突出貢獻。
第二十條 學(xué)術成(chéng)果條件
任現職期間,符合下列條件之一:
1.公開(kāi)出版經(jīng)濟著作(主要編著者,下同)1部,以及在專業刊物(CN或ISSN刊物,下同)發(fā)表論文(獨撰或第一作者,下同)1篇以上。
2.在專業刊物發(fā)表論文2篇以上。
3.在專業刊物發(fā)表論文1篇,以及在國(guó)際或全國(guó)學(xué)術會(huì)議宣讀以第一作者身份撰寫的論文2篇以上,單篇字數不少于3000字,共同作者不超過(guò)3人(含申報人),其中選爲主送論文的需本人獨立撰寫;或在專業刊物發(fā)表論文1篇,以及在省級學(xué)術會(huì)議宣讀并獲獎的論文2篇以上。
4.在專業刊物發(fā)表論文1篇,以及爲解決重大經(jīng)濟問題而撰寫有較高水平的專項調查報告、經(jīng)濟分析報告或重大項目的立項研究報告等2篇以上。
第二十一條 破格申報條件。工作業績突出,有重大貢獻,符合下列條件之一,并有2名具有本專業或相關專業正高級職稱專家提供書面(miàn)推薦意見,可不受上述學(xué)曆資曆條件及學(xué)術成(chéng)果條件的限制,破格申報高級經(jīng)濟師。
1.獲國(guó)家“萬人計劃”科技創新領軍人才、國(guó)家“萬人計劃”創業領軍人才、教育部“新世紀優秀人才支持計劃”人選、全國(guó)知識産權領軍人才、中國(guó)高校人文社會(huì)科學(xué)研究優秀成(chéng)果特等獎(第一完成(chéng)人)、“廣東特支計劃”科技創新領軍人才、科技創業領軍人才、百千萬工程領軍人才、廣東省“高等學(xué)校珠江學(xué)者崗位計劃”特聘教授等國(guó)家或省批準的經(jīng)濟類專家稱号者。
2.在粵東西北或一線基層工作10年以上,實際工作業績突出的經(jīng)濟從業人員,獲縣級以上表彰。
3.企業的董事(shì)長(cháng)、總經(jīng)理等經(jīng)營管理主要人員,申報時任職企業連續3年經(jīng)營收入10億元以上,且經(jīng)濟效益較好(hǎo)(以審計報告爲準)。
4.申報人申請的發(fā)明專利(發(fā)明人排名前2名)累計獲得1項以上中國(guó)專利金獎、中國(guó)專利優秀獎、廣東專利金獎,或累計獲得2項以上廣東發(fā)明人獎、廣東專利優秀獎,或申報人累計取得3項以上發(fā)明專利授權獎(發(fā)明人排名第1名)的。
第六章 正高級經(jīng)濟師标準
第二十二條 正高級經(jīng)濟師實行評審方式,須進(jìn)行面(miàn)試答辯。
第二十三條 學(xué)曆資曆條件
一般應具備大學(xué)本科及以上學(xué)曆或學(xué)士以上學(xué)位,取得高級經(jīng)濟師職稱(含屬性相近系列副高級職稱,下同)後(hòu),從事(shì)與高級經(jīng)濟師職責相關工作滿 5 年。
第二十四條 工作能(néng)力(經(jīng)曆)條件
具有系統、深厚的專業理論和實務經(jīng)驗,熟悉與本專業相關的法律、法規或經(jīng)濟政策,能(néng)夠指導助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師、高級經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的從業人員高效合規地開(kāi)展工作,并通過(guò)專業督導,改進(jìn)工作方法,提高本行業職業能(néng)力水平。任現職期間,符合下列條件之一:
1.連續主持大、中型企業或事(shì)業單位的經(jīng)營或管理工作4年以上;或作爲骨幹連續參與大、中型企業或事(shì)業單位的經(jīng)營或管理工作5年以上;或連續主持小型企業經(jīng)營管理工作5年以上。
2.主持1項以上國(guó)家級或2項以上省(部)級或3項以上市(廳)級經(jīng)濟項目或4項以上大、中型企業的發(fā)展戰略管理、投融資、經(jīng)營管理、管理模式創新等項目全過(guò)程工作;或作爲業務骨幹參與2項以上國(guó)家級或3項以上省(部)級或4項以上市(廳)級經(jīng)濟項目或5項以上大、中型企業的發(fā)展戰略、投融資、經(jīng)營管理、管理模式創新等項目全過(guò)程工作。
3.主持制定1項以上國(guó)家級或2項以上省(部)級或3項以上市(廳)級國(guó)民經(jīng)濟或同行業中長(cháng)期發(fā)展規劃、經(jīng)濟政策或重要規章制度等;或作爲骨幹參與制定2項以上國(guó)家級或3項以上省(部)級或4項以上市(廳)級國(guó)民經(jīng)濟或同行業中長(cháng)期發(fā)展規劃、經(jīng)濟政策或重要規章制度等。
4.從事(shì)經(jīng)濟研究工作,主持1項以上國(guó)家級或2項以上省(部)級或3項以上市(廳)級課題;作爲主要完成(chéng)人參與2項以上國(guó)家級或3項以上省(部)級或4項以上市(廳)級課題。
第二十五條 業績成(chéng)果條件
任現職期間,符合下列條件之一:
1.主持或作爲骨幹參與大、中型企業的經(jīng)營管理工作期間,連續5年以上取得顯著的經(jīng)濟效益或社會(huì)效益,或爲企業的扭虧增盈做出突出貢獻。政策性虧損企業不作盈利要求。
2.主持小型企業經(jīng)營管理工作期間,連續5年爲企業的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟指标(如營業收入、盈利稅收、單位能(néng)耗、人均産值等)達到省内同行業企業先進(jìn)水平做出突出貢獻。
3.主持企事(shì)業或其他單位經(jīng)營或管理工作期間,單位獲得省(部)級經(jīng)營管理、管理創新、技術創新等方面(miàn)的獎項1項以上,或獲得市(廳)級經(jīng)營管理、管理創新、技術創新等方面(miàn)的獎項2項以上;或作爲骨幹參與的科研或管理創新、技術創新項目獲得省(部)級以上獎項2項以上,或獲得市(廳)級以上獎項4項以上。
4.主持企事(shì)業或其他單位經(jīng)營或管理工作期間,不斷推進(jìn)管理創新和技術創新,成(chéng)績顯著,單位獲得1項以上省(部)級資質認定,或研發(fā)中心(實驗室)被(bèi)認定爲國(guó)家級研發(fā)中心(重點實驗室)。
5.主持1項以上國(guó)家級或2項以上省(部)級或3項以上市(廳)級經(jīng)濟項目或4項以上大、中型企業的中外投融資、企業改革、兼并重組等項目的組織實施;或作爲骨幹參與2項以上國(guó)家級或3項以上省(部)級或4項以上市(廳)級重點項目或5項以上大、中型企業的發(fā)展戰略、投融資、經(jīng)營管理、管理模式創新等項目全過(guò)程工作。主持或參與的項目有顯著的社會(huì)效益或經(jīng)濟效益。
6.主持制定1項以上國(guó)家級或2項以上省(部)級或3項以上市(廳)級國(guó)民經(jīng)濟或同行業中長(cháng)期發(fā)展規劃、經(jīng)濟政策或重要規章制度等;作爲主要業務骨幹參與制定2項以上國(guó)家級或3項以上省(部)級或4項以上市(廳)級國(guó)民經(jīng)濟或同行業中長(cháng)期發(fā)展規劃、經(jīng)濟政策或重要規章制度等。主持或參與的項目經(jīng)主管部門批準付諸實施,取得顯著的經(jīng)濟效益或社會(huì)效益。
7.所在企業擁有1個以上中國(guó)名牌或2個以上省名牌産品,或企業擁有1項以上國(guó)家發(fā)明專利,所獲專利已轉化應用并取得較高的經(jīng)濟和社會(huì)效益,本人在創名牌産品研發(fā)或專利發(fā)明中發(fā)揮了重要作用。
8.從事(shì)經(jīng)濟研究工作,獲國(guó)家級獎或省(部)級一、二等獎1項,或省(部)級三等獎、市(廳)級一等獎2項以上,或市(廳)級二等獎3項以上獎勵。(以獎勵證書爲準)
第二十六條 學(xué)術成(chéng)果條件
任現職期間,符合下列條件之一:
1.獨立撰寫1本以上或作爲主要作者撰寫3本以上具有較高學(xué)術價值和實踐指導意義的本專業著作,著作公開(kāi)出版有ISBN統一書号。
2.獨撰或作爲第一作者,在有CN或ISSN統一刊号且公開(kāi)出版發(fā)行的經(jīng)濟、管理類學(xué)術期刊上發(fā)表與申報專業崗位工作相一緻的,具有科學(xué)性、指導性、實用性本專業論文3篇以上,且至少1篇于核心期刊發(fā)表,每篇5000字以上。
3.在國(guó)際或全國(guó)專業學(xué)術研讨會(huì)議宣讀論文2篇以上或在省級專業學(xué)術會(huì)議宣讀論文3篇以上,并經(jīng)2名以上本專業或相關專業具有正高級職稱專家出具書面(miàn)評鑒意見認爲具有較高水平和價值。
第二十七條 破格申報條件
(一)不具備上述學(xué)曆條件,取得高級經(jīng)濟師職稱後(hòu),從事(shì)與高級經(jīng)濟師職責相關工作滿5年;或具備上述學(xué)曆條件,取得高級經(jīng)濟師職稱後(hòu),從事(shì)與高級經(jīng)濟師職責相關工作滿3年。任現職期間,符合下列條件,并有2名具有本專業或相關專業正高級職稱專家提供書面(miàn)推薦意見,可破格申報正高級經(jīng)濟師。
1.主持或作爲骨幹參與大、中型企業的經(jīng)營管理工作,近3年來連續使企業有較大幅度盈利或實現扭虧爲盈,成(chéng)績顯著,經(jīng)省、市專業主管部門認定。
2.對(duì)所從事(shì)的經(jīng)濟專業理論有較深入的研究,公開(kāi)出版有較高學(xué)術水平的經(jīng)濟著作2部(主要編著者)和在專業刊物發(fā)表獨立完成(chéng)的論文2篇以上,或在專業刊物發(fā)表獨立完成(chéng)的論文4篇以上。
(二)工作業績突出,有重大貢獻,符合下列條件之一,并有2名具有本專業或相關專業正高級職稱專家提供書面(miàn)推薦意見,可不受上述學(xué)曆資曆條件及學(xué)術成(chéng)果條件的限制,破格申報正高級經(jīng)濟師。
1.獲國(guó)家“千人計劃”頂尖人才與創新團隊項目中的頂尖人才和團隊帶頭人,以及創新人才長(cháng)期項目、創業人才長(cháng)期項目、高層次外國(guó)專家項目的入選者,國(guó)家“萬人計劃”傑出人才,國(guó)家百千萬人才工程第一層次人選,新世紀百千萬人才工程國(guó)家級人選,教育部“長(cháng)江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授,全國(guó)傑出專業技術人才,“南粵百傑”或“廣東特支計劃”傑出人才入選者,廣東省“珠江人才計劃”領軍人才,廣東省“珠江人才計劃”引進(jìn)創新創業團隊帶頭人,南粵突出貢獻獎、南粵創新獎(個人或團隊帶頭人)等國(guó)家或省批準的經(jīng)濟類專家稱号者。
2.在粵東西北或一線基層工作10年以上,實際工作業績突出的經(jīng)濟從業人員,獲市級以上表彰。
3.企業的董事(shì)長(cháng)、總經(jīng)理等經(jīng)營管理主要人員,申報時任職企業連續3年經(jīng)營收入50億元以上,且經(jīng)濟效益較好(hǎo)(以審計報告爲準)。
4.從事(shì)經(jīng)濟研究工作,獲國(guó)家級獎或省(部)級一等獎3項以上獎勵。(以獎勵證書爲準)
第七章 優先條件
第二十八條 參加高級經(jīng)濟師、正高級經(jīng)濟師評審的經(jīng)濟專業人員,從事(shì)經(jīng)濟工作近五年内,滿足以下條件之一的,同等條件下可予以優先考慮:
1.主持大中型企業的中外投融資、企業改制、兼并重組、管理創新等項目,達到預期目标;
2.主持省部級及以上基礎設施建設項目設計、技術改造方案論證、可行性評估等,得到成(chéng)功實施;
3.主持制定的重點行業規劃、重要經(jīng)濟政策規章、重大行業标準等,經(jīng)主管部門批準或采納,頒布實施後(hòu)取得了良好(hǎo)的經(jīng)濟效益和社會(huì)效益;
4.主持完成(chéng)在經(jīng)濟領域内具有重大影響、得到有效應用的研究報告、項目報告、行業标準、發(fā)展規劃等代表性成(chéng)果;
5.主持完成(chéng)的經(jīng)濟領域相關研究項目、研究報告等,被(bèi)省部級及以上單位采納,并轉化爲實施方案;
6.主持或作爲主要成(chéng)員參與政府或社會(huì)組織開(kāi)展的重大經(jīng)濟活動,取得顯著成(chéng)績;
7.主持完成(chéng)的經(jīng)濟研究成(chéng)果獲省部級及以上獎勵;
8.出版的本專業學(xué)術著作或發(fā)表的專業論文,在經(jīng)濟領域産生較大影響,受到同行專家公認。
第八章 附則
第二十九條 技工院校中級工班、高級工班、預備技師(技師)班畢業,可分别按相當于中專、大專、本科學(xué)曆申報相應職稱。
第三十條 本标準條件由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳負責解釋。
第三十一條 本标準條件自2020年4月9日起(qǐ)實施,有效期5年,《關于印發(fā)廣東省高級經(jīng)濟師資格條件的通知》(粵人職〔1999〕33号)同時廢止。與本标準條件有關的詞語或概念的解釋見附錄。
附錄:相關詞語或概念解釋
1.學(xué)曆(學(xué)位):國(guó)家教育行政等主管部門認可的學(xué)曆學(xué)位。
2.資曆:指從取得現職稱起(qǐ)至申報當年爲止所從事(shì)本專業技術工作的時間,截止時間點以每年度通知爲準,按周年計算。在此期間全脫産學(xué)習者,應扣除其全脫産學(xué)習的時間。
3.主持:領導項目團隊開(kāi)展工作,在項目工作中起(qǐ)到主導和帶頭作用,主持人對(duì)項目負總責。一般指項目的工程負責人、技術負責人、主要涉及人等。
4.主要作者:指本專業學(xué)術專著或譯著的具體組織者,對(duì)該著作的學(xué)術、技術問題起(qǐ)把關作用。其個人承擔的編著字數必須占總字數的20%以上。
5.主要編著者:指專業著作的主編或副主編以外的編者或一般作者,其參與編著的字數一般應占總字數的10%以上。
6.學(xué)術、技術專著:指取得ISBN統一書号,公開(kāi)出版發(fā)行的專業學(xué)術專著或譯著,具有特定的研究對(duì)象,概念準确,反映研究對(duì)象,概念準确,反映研究對(duì)象規律,并構成(chéng)一定體系,屬作者創造性思維的學(xué)術著作。其學(xué)術水平(價值)由評委會(huì)專家公正、公平、全面(miàn)地評定。凡文章彙編、資料手冊、一般編譯著作,普通教材、普通工具書不能(néng)視爲學(xué)術、技術專著。
7.公開(kāi)發(fā)表論文:指在取得出版刊号(CN或ISSN)的專業學(xué)術期刊上公開(kāi)發(fā)表本專業研究性學(xué)術文章。國(guó)外公開(kāi)發(fā)行的科技刊物參照執行。凡對(duì)業務工作現象進(jìn)行一般描述、介紹、報道(dào)的文章不能(néng)視爲論文。所有的清樣(yàng)稿、論文錄用通知(證明)不能(néng)作爲已發(fā)表論文的依據。
8.宣讀論文:指在省級以上學(xué)術會(huì)議大會(huì)上宣讀或學(xué)科分組會(huì)議上宣讀的本專業學(xué)術論文。凡宣讀論文必須提交論文宣讀佐證材料、論文彙編、會(huì)議日程安排等相關材料。摘要發(fā)表者須同時提交全文原稿。
9.核心期刊:包括北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”、南京大學(xué)“中文社會(huì)科學(xué)引文索引(CSSCI)來源期刊”、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院文獻信息中心“中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊”。
10.經(jīng)濟效益:指通過(guò)利用某工作項目所産生的,可以用經(jīng)濟統計指标計算和表現的效益。按人均上繳利稅計算,不含潛在效益。其經(jīng)濟指标將(jiāng)随生産力發(fā)展水平作适當調整。
11.社會(huì)效益:指通過(guò)利用某工作項目所産生的,經(jīng)過(guò)有關主管部門認可的改善環境、勞動、生活條件、節能(néng)、降耗、增強國(guó)力等的效益,以及有利于貫徹黨和國(guó)家方針政策,有利于促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟和社會(huì)發(fā)展的效益。
12.凡冠有“以上”的,均含本級或本數量。
13.本條件所提“市”指副省級和地級市,不含縣級市。
14.凡提交的獲獎成(chéng)果均須同時附上相應證明材料。
15.本條件所指水平,若無有效證明材料,應由評委會(huì)專家評議和認定。
2024年經(jīng)濟專業技術資格 國(guó)家職業資格職稱
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