考試目的和要求

測查應試人員是否具有從事(shì)高級工商管理實務的綜合能(néng)力素質。要求應試人員全面(miàn)掌握并應用現代工商管理理論和方法，系統分析企業競争環境和競争态勢，辨析内部優勢、劣勢和外部的機會(huì)、威脅，确定企業發(fā)展戰略，進(jìn)行經(jīng)營管理決策，建立企業制度與組織結構，提高市場營銷管理、生産運營管理、質量與安全管理、供應鏈管理、人力資源管理和财務管理水平，做好(hǎo)企業技術創新、管理信息系統與電子商務、國(guó)際商務運營工作，領導企業參與競争等。

考試涉及的專業知識與實務

本科目題型設置多樣(yàng)，考核點複合程度較高。應試人員作答試題需要綜合、靈活地應用有關專業理論和政策法規，合理、深入進(jìn)行判斷、分析或評價。考試涉及的專業知識與實務範圍如下：

1. 企業職能(néng)與戰略決策。包括企業與企業管理的職能(néng)、企業戰略分析與戰略制定、企業經(jīng)營決策分析等。

2. 企業制度與組織結構。包括企業制度的類型、特征與内容，公司法人治理結構，企業組織設計、企業組織結構、企業組織變革與創新等。

3. 市場營銷管理。包括市場營銷管理過(guò)程、市場調查與預測、目标市場戰略、市場營銷策略、分銷渠道(dào)管理、品牌管理等。

4. 生産運營管理。包括生産運營系統、生産運營戰略、生産過(guò)程組織、生産運營計劃、生産運營控制、現代生産管理方式等。

5. 質量管理與安全管理。包括質量管理中常用技術與質量檢驗、國(guó)際标準化組織質量管理體系和質量認證、全面(miàn)質量管理和六西格瑪管理、企業安全管理等。

6. 供應鏈管理。包括供應鏈管理概述、供應鏈環境下的物流管理、供應鏈環境下的采購管理、供應鏈環境下的庫存控制、供應鏈風險管理等。

7. 企業技術創新。包括技術創新内容、主導設計和技術标準、企業技術創新戰略、知識産權保護等。

8. 人力資源管理。包括人力資源管理概述、工作分析與人力資源規劃、員工招聘、員工培訓、績效考核、薪酬管理等。

9. 财務管理。包括籌資管理、投資管理、成(chéng)本費用管理、财務分析、并購重組等。

10. 管理信息系統與電子商務。包括企業相關主要信息技術、管理信息系統開(kāi)發(fā)與應用、電子商務的運作系統、電子商務的模式、網絡營銷等。

  11. 國(guó)際商務運營。包括國(guó)際直接投資、國(guó)際化經(jīng)營業務、國(guó)際貨物運輸、國(guó)際貨物運輸保險等。